为贯彻落实《中国科协办公厅关于开展青年人才托举工作2017-2019年度项目实施工作的通知》（科协办函学字〔2017〕158号）的文件精神，按照中国科协《青年人才托举工程项目管理办法（试行）》相关要求，现组织开展2017-2019年度“青年人才托举工程”申报及选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、 项目目标
充分发挥学会“小同行”和高水平学术大师聚集的专业优势，强化对信息科技领域青年人才苗子的发现举荐作用，及早发现、重点扶持、加快培养年龄在30岁上下，有较大发展潜力的“小人物”，为他们潜心从事科学研究提供经费、政策、工作等方面的更多支持，营造更宽松的环境，指导青年人才过好“科研黄金期”，打好职业基础，激发职业认同感和归属感，成长为德才兼备、勇于创新的信息科技领域人才重要后备力量，实现面向信息科技领域和完整创新链的人才选育体系，形成具有信息科技特色的人才成长模式和人才评价标准。
二、推荐名额
请各分支机构认真组织推荐工作，原则上每个单位推荐1名候选人。
三、申报条件
1. 具有中国国籍，且是个人会员，从事自动化、信息与智能科学领域内理论、技术、前沿交叉研究，应用技术开发、推广、产学研、国际化发展等；
2. 年龄32岁以下（1985年6月30日及以后出生）的青年科技人才；
3. 曾获得托举的青年人才将不再参加本届推荐评选；
4. 准备出国一年以上的人员不在选拔助范围之内；
5. 推荐人选所在单位或团队能够提供相应的配套资金和政策支持，共同促进其成长。
6. 取得学士学位，从事专业技术工作5年以上或取得硕士学位，从事专业技术工作2年以上或取得博士学位者。
四、申报办法
采取推荐和同行评审的人才选拔方式：
1.每个提名人至少有3位同行专家评议并联名推荐,其中1人同意推荐并担任其导师（即为提名人），承担该青年人才的培养责任。3名推荐人须为个人会员。
2.每名推荐人每年最多可推荐2人（含主推荐），且最多1名推荐人与被推荐人属于同一单位。
3.评审：学会收到材料后组织开展评审，确定入选名单，并向社会公示。
五、支持措施
1、支持入选者开展科研设计和选题。
2、为入选者提供每年约15万元人民币的经费支持。根据培养情况，择优滚动支持三年。
3、为入选者参加高水平学术活动等提供支持。
4、在中国自动化大会、《通讯》等上宣传入选者。
5、优先推荐入选者到有影响力的相关组织交流合作和任职。
六、时间节点
2017年9月22日前将电子版申报表提交至邮箱caa@ia.ac.cn。
如您对申报表的填写有任何疑问，请随时联系学会办公室。
联系人：CAA移动小秘书（会员、奖励）
联系电话：010-62522472
联系邮箱：caa@ia.ac.cn
2017年09月15日
